江西：延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策

　　近日，江西省人力資源社會(huì)保障廳等4部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策的通知》，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力參保人員提升技能，保障失業(yè)人員基本生活。

　　延續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)率政策

　　繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%，其中用人單位費(fèi)率0.5%，職工個(gè)人費(fèi)率0.5%，政策延續(xù)執(zhí)行期限至2025年12月31日。

　　延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策

　　參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上（含12個(gè)月），上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%，可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照中小微企業(yè)實(shí)施。

　　延續(xù)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策

　　參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按照初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過(guò)三次，同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次，且技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級(jí)別證書技能提升補(bǔ)貼的，不再享受低級(jí)別證書補(bǔ)貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　保障失業(yè)人員基本生活

　　持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇發(fā)放工作。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為其代繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)，職工大病保險(xiǎn)費(fèi)從其醫(yī)保個(gè)人賬戶中按月扣除。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)按規(guī)定為失業(yè)人員補(bǔ)繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)。

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